Présence des femmes, pouvoir des femmes
Découvrez un projet, des outils et des idées pour faire de votre coopérative d’habitation un milieu de vie plus égalitaire et inclusif.
Favoriser l’empowerment des femmes
Les femmes, bien que majoritaires dans les coopératives d’habitation, demeurent sous-représentées dans les postes décisionnels. Elles doivent aussi composer avec des problématiques particulières qui n’avaient jamais fait l’objet d’actions ciblées dans le mouvement.
Le projet «Présence des femmes, pouvoir des femmes», mené de 2017 à 2020 dans la région montréalaise, a permis de cerner ces enjeux, de mobiliser et d’outiller les coopérantes en leur permettant de définir des objectifs, des priorités et des moyens d’action afin de prendre leur place au sein des coopératives.
Trois axes d’intervention
L’ACS+
Le projet s’inscrit dans une approche inclusive d’analyse comparative entre les sexes (ACS+), un processus qui vise à̀ prendre en compte, lors de la mise en place d’une initiative, les réalités différentes de divers ensembles de personnes : femmes, hommes, personnes de diverses identités de genre. Le « + » signifie que l’analyse ne se limite pas au sexe ou au genre, mais à une multitude de formes d’exclusion qui peuvent s’exercer simultanément : âge, religion, handicap, origine ethnique, etc.
Égalitaire, votre coop ?
Faites le test afin d’évaluer si votre coopérative a des pratiques égalitaires et inclusives. Découvrez vos forces et vos défis sur la voie de l’égalité femme-homme.