Gouvernance
Des politiques et des règlements égalitaires et inclusifs
Des politiques et des règlements égalitaires et inclusifs
Vivre en coopérative d’habitation implique de participer à la gestion collective de son milieu de vie. Les femmes, majoritaires dans les coops, n’y prennent pas toute la place qui leur revient. Elles demeurent encore souvent cantonnées dans des rôles traditionnels de soutien et accèdent moins que les hommes à la présidence du conseil d’administration de la coop.
Favoriser la participation des femmes
Le groupe Les Voisines, mis sur pied dans le cadre du projet, s’est penché sur le sujet. Ces membres, des femmes impliquées dans leur coopérative, ont participé à une réflexion collective autour des stratégies à mettre en place pour favoriser une plus grande implication des femmes.
L’apport des Voisines
La démarche de réflexion a mené les Voisines à réviser quatre documents de base encadrant le fonctionnement des coopératives d’habitation. L’ensemble du travail a été réalisé à la lumière de l’analyse comparative selon les sexes plus (ACS+).
Définition de gouvernance
C’est l’ensemble des règles et moyens organisationnels qui visent à assurer un fonctionnement démocratique dans nos coopératives. Elle définit les structures de partage des pouvoirs et les responsabilités ainsi que les instances décisionnelles et participatives
4 modèles
Pourquoi mettre à jour nos politiques et règlements?
Les règlements et les politiques d’une coopérative sont souvent demeurés inchangés depuis la création de celle-ci. Cependant, plusieurs choses peuvent avoir évolué depuis la création de la coop, tant sur le plan social que juridique. Il est donc essentiel pour une coopérative de réviser périodiquement ses politiques et règlements et de modifier ou de retirer les articles problématiques. Et tant qu’à les modifier, autant s’assurer qu’ils soient les plus inclusifs possibles. C’est ce que nous vous proposons avec les quatre modèles présentés.
Par où commencer?
Consultez le guide d’accompagnement « Se doter de politiques et de règlements inclusifs et égalitaires dans ma coopérative ». Il présente le cadre juridique et administratif dans lequel s’inscrivent les modèles et règlements proposés. Le guide est construit autour d’une foire aux questions et présente les avantages des changements proposés.
Principes coopératifs
Vos politiques et règlements se doivent de respecter les 7 principes établis par l’Alliance coopérative internationale.
- l’adhésion volontaire et ouverte à tous et à toutes;
- le pouvoir démocratique exercé par les membres;
- la participation économique des membres;
- l’autonomie et l’indépendance;
- l’éducation, la formation et l’information;
- l’intercoopération;
- l’engagement envers la communauté.